نویسنده: writer

اگر مصاحبه شغلی برای استخدامی  HSE ، ایمنی ، بهداشت و محیط زیست پیش رو دارید و شخصِ مصاحبه‌کننده ،درحوزه HSE تخصص دارد و یا حتی شناختی ازجزئیات  HSE ندارد  در هر دو حالت شما باید  وی را قانع کنید  که مهارت، دانش و تجربه کافی برای شغل  HSE را دارید. کارفرما  نیز سوالات بسیاری از شما  در حوزه علوم تخصص و یا علوم مدیریتی و تعاملات کارمندی خواهد پرسید. پس بهتر است پیش از حضور در جلسه مصاحبه HSE، کمی درباره شرکت موردنظر تحقیق کنید و اطلاعاتی درباره  ریسک ها و جنبه های  HSE تخصصی فیلد کاری کارفرما بدست ... اطلاعات بیشتر

اگر می خواهید در آزمون شناسایی خطرات و ارزیابی ریسک (ویژه مسئولین ایمنی کارگاه ها) شرکت کنید بی شک یکی از بهترین و کاملترین منابع سوالات برای شما جمع آوری شده است. سوالاتی که قبولی شما را تضمین می کند و با خیال راحت می توانید در شناسایی خطرات و ارزیابی ریسک (ویژه مسئولین ایمنی کارگاه ها) فنی و حرفه ای شرکت کنید. !!برای دانلود فایل مقاله اینجا کلیک کنید!!

آیا برای آمادگی بهتر برای آزمون نهایی در حوزه ایمنی و اطفاء حریق با خاموش کننده های دستی کمک می خواهید؟ وب سایت آزمون نهایی، بهترین منبع برای آمادگی شماست. با دسترسی به نمونه سوالات ایمنی و اطفاء حریق با خاموش کننده های دستی فنی حرفه ای، شما می توانید از پوشش گسترده ای از موضوعات مربوط به این حوزه بهره مند شوید. تمامی نمونه سوالات ایمنی و اطفاء حریق با خاموش کننده های دستی با دقت و تخصص طراحی شده اند تا شما را به بهترین شکل برای موفقیت در آزمون نهایی آماده کنند. همچنین، به طور اختصاصی نمونه ... اطلاعات بیشتر

مجموعه فوق شامل گنجینه سوالات کنکورهای سراسری در زمینه ایمنی و آتش نشانی می باشد و بصورت پراکنده  و از آزمون های مختلف جمع آوری شده است. بخش ایمنی دارای جواب تشریحی کامل است ولی بخش آتش نشانی و حریق دارای کلید سوالات است. بخش اعظم سوالات دارای پاسخ تشریحی است. !!برای دانلود فایل مقاله1 اینجا کلیک کنید!! !!برای دانلود فایل مقاله2 اینجا کلیک کنید!!

دانلود رایگان جزوات و دفترچه‌های سوالات استخدامی در این بخش به منظور تجمیع سوالات ارسالی کاربران شامل سوالات آزمون‌های برگزار شده توسط سنجش و یا سازمان‌های دیگر، جزوه‌های کاربردی و فایل‌های درسی و … در یک صفحه، طراحی شده است. کاربران محترم می‌توانند با ارسال فایل‌های سوالات، جزوات، دفترچه‌ها و… خود از طریق ایمیل وبسایت «ای استخدام» به بروزماندن این صفحه کمک نمایند. !!برای دانلود فایل مقاله1 اینجا کلیک کنید!! !!برای دانلود فایل مقاله2اینجا کلیک کنید!!

فرسودگی شغلی فرسودگی شغلی در اوایل دهه 1970برای اولین بار توسط فرودن برگر معرفی شد و رشد آن مرهون زحمات فرودن برگر در نیویورک و مزلاج در کالیفرنیا است. به طور کلی فرسودگی شغلی را می‌ توان نوعی اختلال نامید که به دلیل قرار گرفتن طولانی مدت فرد در معرض استرس های ناشی از کار در او ایجاد می گردد و نشانه ‌های آن در ابعاد جسمی، هیجانی و ذهنی بروز می کند. تعریفی دیگر از فرسودگی شغلی پیشنهاد می کنند که پر کاربردترین و معمول ترین مفهوم را از فرسودگی شغلی بیان می کند: فرسودگی شغلی سندرمی است که با خستگی هیجانی، مسخ شخصیت ... اطلاعات بیشتر

رسشنامه رضایت شغلی مینه سوتا (MSQ) این پرسشنامه توسط ویس، دیویس، لاندون و لافگویست ساخته شده است. پرسشنامه MSQ به سنجش رضایت شغلی افراد در مولفه های زیر می پردازد: نظام پرداخت (۳ سوال) نوع شغل (۴ سوال) فرصت های پیشرفت (۳ سوال) جو سازمانی (۲ سوال) سبک رهبری (۴ سوال) شرایط فیزیکی (۳ سوال) این پرسشنامه دارای 19 سوال است و جواب هر سوال به صورت طیف لیکرت پنج درجه ای از کاملا موافقم تا کاملا مخالفم، است. !!برای دانلود فایل مقاله اینجا کلیک کنید!!

این پرسشنامه در سال 1987 توسط اسیپو و اسپوکان ساخته شده است. پرسشنامه OSIPOW به سنجش میزان استرس شغلی افراد در شش بعد زیر می پردازد: بارکاری نقش: وضعیت شخص نسبت به تقاضاهای محیط کار بی کفایتی نقش: نماسب میزان مهارت، تحصیلات، ویژگی های فردی متناسب با نیازهای محیط کار دوگانگی نقش: آگاهی فرد از اولویت های محیط کار و معیارهای ارزشیابی محدوده نقش: تضادهایی را که فرد از نظر وجدان کاری و نقش که از او در محیط کار انتظار می رود، ارزیابی می کند. مسئولیت: احساس مسئولیت فرد از نظر کارآیی و رفاه دیگران در محیط کار محیط فیزیکی: شرایط نامناسب فیزیکی محیط ... اطلاعات بیشتر